薪酬考核委员会细则

薪酬考核委员会实施细则第一章 总则目的为了逐步健全本部的薪酬管理制度，建立与市场行情相符的薪酬体系，确保企业的薪酬体系具有市场竞争力，为公司的综合战略顺利实施提供基础保障。设立原则基本原则坚持可持续