如何巧妙的分析面试官的心理

如何巧妙的分析面试官的心理 最初的印象和负面加重倾向 面试是入职一个环节，几乎每个表现稍好一点的工作都需要经过面试获得。根据心理学的原理，如你给人留下的最初印象不好，那么你要改变这