优秀党员评分表细则【创建六型机关量化考核细则评分表】
优秀党员评分表细则【创建六型机关量化考核细则评分表】 创建六型机关量化考核细则评分表(WORD文档表格,打开后格式正常) 序号 考核 项目 分值 考 核 内 容 及 评 分 标 准 考核时间 及责任人
优秀党员评分表细则【创建六型机关量化考核细则评分 表】 创建六型机关量化考核细则评分表(WORD文档表格,打开后格式正 常) 序号 考核 项目 分值 考核 内容 及评 分标 准考核时 间及责任人 得分 一“学习型”科室 20 (1)科学规划(4分) 能结合工作实际和科室成员现状,制定出科学具体的创建学习型科 室的长远规划和年度计划(2分); 对学习的内容、方法、措施和 目标任务明确(2分)。 (2)内容明确适时(5分) 学习的内容能跟上形势任务的变化和 科室业务的特点。①坚持学习马列主义、 ___思想、 ___理论、“ ___”重要思想,科学发展观及 ___不同时期的方针政策(1分)。 ②学习法律法规和部门规章、学习医院的各项管理制度(1分)。 ③学习先进模范人物事迹(1分)。④坚持学习医学专业知识(1 分)。⑤坚持学习社会科学和自然科学以及反映当代世界科技进步 的新理论、新方法等新知识(1分)。 3)指标量化(4分) 科室负责人全年完成学习笔记(时事政治、 业务学习)不少于一万五千字、科室成员一万字,每人写心得体会 或调研报告1篇(2分); 坚持每两周一次的集体学习,全年不少 于20次(2分)。

