人力资源师的主要工作职责模版

人力资源师的主要工作职责模版1. 人力资源策略制定与执行- 制定并执行公司的人力资源战略，根据公司的发展目标和业务需求，制定相应的人力资源政策和计划。- 分析员工的需求与供给，进行人力资源规划，确保公