新任领导干部廉政谈话

新任领导干部廉政谈话新任领导干部廉政谈话提纲同志们：任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。根据这一制度规定，所有新提任的市管领导干部，都要由市委或市纪委领导进行廉政谈话，本着关心爱护干部的目的，按照主

新任领导干部廉政谈话 新任领导干部廉政谈话提纲 同志们： 任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。根据这一制度规定，所有新提任的市管 领导干部，都要由市委或市纪委领导进行廉政谈话，本着关心爱护干部的目的，按 照主动监督、关口前移的原则，通过沟通的形式，交换意见，研究问题，提出要 求，督促大家廉洁从政。根据市委 的统一安排，今天由我和大家作一次集体的廉政谈话。 作为一个任职时间稍长的领导，我和大家一样，20年前成为一名县处级干部的时 候，年纪也很轻，也和你们一样踌躇满志、意气风发。一晃20年过去了，看着我 们党的干部一批一批成长起来，我很高兴，也有很多感慨。今天我只是结合自己的 工作经历，结合近年来所思所想、接触和感悟到的问题，和大家沟通一些思想，交 流一些看法。 市委对这次廉政教育会非常重视，昨天***书记亲自到会并作了很好的动员，***副 书记作了专题讲话。市委这么重视，以这样的形式进行党风廉政教育充分说明了市 委对在座各位同志的器重和厚爱。 近年来，随着**经济和社会的飞速发展，随着改革开放的不断深入，我市不断加大 干部轮岗和交流的力度，不断加快干部年轻化的进程，包括在座各位在内的一大批 年富力强、富于创新的干部脱颖而出，被提拔到县处级的领导岗位上，在**改革和 发展的各个领域中发挥了重要的作用。应当说，在座的各位都是经过了民主推荐、 组织考核、群众评议、考察公示等诸多环节，从众多培养对象中选拔出来的，各方 面的综合素质都是相当好的。走上领导岗位不久，你们每个人也都是想要在各自的 岗位上做出一点成绩的。对你们的成长和进步我们感到由衷的高兴。但是由于大家 刚刚走上领导岗位，多数同志缺乏严格的党内生活的长期考验，往往容易在政治 上、思想上表现稚嫩，作风不过硬。面对社会越来越多的诱惑和考验，我们又不免 为你们感到隐隐的担忧。对于个别领导干部暴露出来的一些不好的倾向和现象，我 们是看在眼里，急在心里，痛在心里啊。 有一句老话，叫做“职务的升迁，不等于素质的提升”。尽管我们走上了领导岗 位，但并不能说我们已经完全具备了当好领导的素质和水平，也不能说我们就一定 比其他人更出色更优秀。做领导和有水平是不能简单划等号的。在你们走上领导岗 位之前，你们每一个人，有没有认真想过如何才能更好地实现自己的抱负，如何才 能安全地走好自己的人生之路。有没有认真想过你们还需要什么样的素质，还需要 在哪些方面进一步的努力。如果没有，那么我在这里给大家提一个醒，希望你们能 够不断反思自身的不足，始终保持理智的判断和清醒的头脑。 在我们每个人身上，都还有这样那样的问题，有思想认识的，也有工作能力的，有 方式方法的，也有态度作风的。看到并不断解决问题是对待问题的正确态度，忽视 或无视问题的存在只能是自欺欺人。我们有一些领导干部“一岗双责”的意识不 强，抓业务、抓分管工作思路清、办法多，但是抓思想政治工作、抓分管范围内的 党风廉政建设认识不到位、工作不积极，特别是一些新提拔的年轻干部“一手硬、