车间主任岗位的管理职责(二篇)
车间主任岗位的管理职责1、负责对员工宣导公司的绩效管理思路、政策和制度;2、负责为员工计件、计时工资审批和制定;3、负责收集员工的绩效记录、建立员工绩效档案,并及时进行反馈;4、负责与员工进行绩效面谈
车间主任岗位的管理职责(二篇)