员工福利制度

十一、员工福利管理制度.总则为规范公司福利管理制度，使福利管理工作更加科学合理化，特修订此制 度。本制度合用于集团公司及各子公司（如下简称“各项目”）所有正式员工及 试用期员工。本制度由综合部起草，提