人力资源管理考试国际经济法概论题库100题含答案测验16版

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案1. 题型：单选题根据《联合国国际货物销售合同公约》，下列关于损害赔偿的说法错误的是( )A损害赔偿的范围包括违约受害方所造成的实际损失和所失利

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案 1. 题型：单选题 根据《联合国国际货物销售合同公约》，下列关于损害赔偿的说法错误的是( ) A损害赔偿的范围包括违约受害方所造成的实际损失和所失利益 B损害赔偿的范围要受到可预见性规则的限制 C合同被宣告无效后，要求损害赔偿的一方请求损害赔偿的权利丧失 D声称另一方违反合同的一方如未采取合理措施避免损失扩大，可以减轻违反合同 的一方的损害赔偿数额 答案 C 2. 题型：单选题 在现代国际商事交易中，最常见的、最主要的支付方式是（） A汇票 B电汇 C托收 D信用证 答案 D 解析 在现代国际商事交易中，凭信用证付款是最常见的、最主要的支付方式。我国在 对外贸易中，目前主要也是采用这一方式。 3. 题型：多选题 各国确定对国际经济纠纷管辖权的原则有 () A属人管辖原则 B属地管辖原则 C专属管辖原则