物业人事管理制度范文

物业人事管理制度范文第一章 总　则第一条 为规范物业人事管理，提高人员素质，确保物业服务质量和企业效益，根据国家相关法律法规和本企业的实际情况，制定本制度。第二条 物业人事管理制度适用于本企业所有员工

物业人事管理制度范文 第一章 总则 第一条 为规范物业人事管理，提高人员素质，确保物业服务 质量和企业效益，根据国家相关法律法规和本企业的实际情况， 制定本制度。 第二条 物业人事管理制度适用于本企业所有员工，包括正式 员工、合同制员工、实习生等。 第三条 物业人事管理制度的目标是通过严格管理和合理激 励，统筹安排人力资源，提高员工的工作能力，创造良好的工作 氛围，为客户提供优质的物业服务。 第四条 本制度适用于本企业所有员工，员工必须遵守本制度 的规定，任何违反本制度的行为都将受到相应的纪律处分。 第五条 本制度的解释权归本企业所有。 第二章 入职管理 第六条 招聘 （一）招聘原则：注重素质、业务能力、工作经验和职业操 守，公平公正招聘。 （二）招聘程序： 1. 确定招聘需求，编制招聘计划； 2. 制定岗位职责和任职要求； 3. 广泛宣传招聘信息，吸引人才； 4. 进行面试和笔试，选拔合适的人员； 第1 页共 6页