企业管理-05行业实例国有企业薪酬体系设计方案

国有企业薪酬体系设计方案第一章 总 则第一条 为落实《XX国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），切实履行国有资产出资人职责，逐步建立起符合现代企业制度要求的激励约束机