季度考核制度范本

季度考核制度范本一、绩效考核的目的.绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核，对素质和能力 已超过所在职位的要求的人员，应晋升其职位;对素质和能力不能胜任现职要求 的，则降低其职位；对用非所