人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案测考894版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型：单选题经营者通过格式合同、通知、声明、店堂召示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除经营者损害赔偿责任等内容的，其内容 (