实用的员工培训计划4篇

实用的员工培训计划4篇 一、重点工作　　（一）实施管理 层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训，一是提高他们的政治和职业道德素养，以及领导力、决策力的培养；二是掌握和运用现代管理知识和手段，增