基于胜任力的企业人才甄选模型研究的任务书

基于胜任力的企业人才甄选模型研究的任务书任务书：基于胜任力的企业人才甄选模型研究一、任务背景人才是企业发展的基础，如何选对人才，是企业经营管理中最关键、最核心的问题之一。传统的人才甄选方法存在诸多问题