公立医院科室绩效考核工作方案

公立医院科室绩效考核工作方案按照《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》（国 卫办医发〔20**〕23号）及自治区卫生健康委相关工作要求， 结合*布市实际，制定本实施方案。一、工作目标20**年在全

公立医院科室绩效考核工作方案 按照《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》（国卫 办医发〔〕号）及自治区卫生健康委相关工作要求，结合 20**23 *布市实际，制定本实施方案。 一、工作目标 年在全市启动二级公立医院绩效考核工作。按照属地 20** 化管理原则，将二级公立医院全部纳入绩效考核范围。以绩效考 核为抓手，坚持公益性，调动积极性，引导二级公立医院落实功 能定位，持续提升医疗服务能力和科学管理水平,促进公立医院 综合改革政策落地见效、现代医院管理制度逐步建立并日臻完 善，到年，建立起较为完善的二级公立医院绩效考核体系。 2022 二、考核对象 结合地区实际，对全市二级公立医院分类进行考核。 2 （一）综合医院。 （二）蒙医中医医院。包括蒙医医院、中医医院、蒙医中 医医院、中医蒙医医院、中西医结合医院以及蒙医中医专科医院 等。 三、考核年度 绩效考核工作按照年度实施，即上一年度月至月。 112 （一）卫生行政工作任务