医学专题医院绩效工资考核办法成本考核

- 以财务为核心，以成本、物流、固定资产(gùdìngzīchǎn)为基础，以预算为管控主线，人力资源、绩效为指挥棒，薪酬为杠杆的一体化管理. - 第二页，共二十八页。