2022年北京市国家电网招聘之人力资源类试题及答案二

2022年北京市国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案二一单选题(共60题)1、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多·弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】