2024年部门考核方案范本

2024年部门考核方案范本1. 背景和目标在2024年，本部门将继续追求卓越的绩效和业务成果，以实现公司的长期目标。为此，我们制定了以下具体目标：- 提高团队绩效：通过优化工作流程、提升团队合作能力等