销售人员绩效考核目的

销售人员绩效考核目的 一、设计一套的指标体系。 仅从业绩去考核营销经理，显然有失偏颇。这里设计的指标体系，主要包括以下五个指标，五项相加，总分数为100分。 1、 销售方案完成率（40分）。 指销售经