人力资源部管理评审报告

人力资源部管理评审报告本部门1-12月工作推进基本情况综述1.1人力资源规划方面：为有效管理组织的新建、合并，废除以及明确业务处理流程，我部门推行了《组织及业务分析》，对公司的团队及其以上组织有效的进