贵州贵阳市招生考试管理中心工作人员招考聘用5人模拟卷_1

贵州贵阳市招生考试管理中心工作人员招考聘用5人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_____________

5 贵州贵阳市招生考试管理中心工作人员招考聘用人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.以消除偏差为目标的绩效改进方法是_____。 A: 六西格玛管理 B: 精益思想 C: 约束理论 D: 准时制 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：六西格玛管理主张，消除偏差将会解决流程和业 务中的问题，注重偏差源头部分的改进。因此，六西格玛管理是以消除偏差为 目标的绩效改进方法。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 2.当今世界和平与发展的主要障碍是_____。 A: 霸权主义与强权政治 B: 社会主义与资本主义的较量 C: 地区冲突与民族矛盾 D: 和平演变的威胁