2022-2023年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2022-2023年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽