离退休教职工管理制度范本

离退休教职工管理制度范本第一章 总则第一条 为了进一步规范离退休教职工的管理，保障其合法权益，发挥其余热，促进学校的发展，特制定本制度。第二条 本制度适用于本校所有离退休教职工，包括教师、行政人员、工

离退休教职工管理制度范本 第一章总则 第一条为了进一步规范离退休教职工的管理，保障其合法权 益，发挥其余热，促进学校的发展，特制定本制度。 第二条本制度适用于本校所有离退休教职工，包括教师、行 政人员、工勤人员等。 第三条离退休教职工应当积极参与学校的建设和发展，为学 校的事业贡献自己的力量。 第四条学校将通过多种方式，加强对离退休教职工的关怀和 帮助，维护其权益，保障其日常生活。 第五条学校将建立健全离退休教职工的信息管理系统，及时 了解离退休教职工的基本信息和需求。 第六条离退休教职工应当遵守国家法律法规和学校的规章制 度，维护学校的形象和声誉。 第二章离休教职工的管理 第七条离休教职工是指年满六十岁，男性教职工满65岁，女 性教职工满60岁，达到法定退休年龄并办理离休手续的教职工。 第八条离休教职工在离休后仍然享有一定的政治待遇和经济 待遇，学校将及时发放离休金和相关补贴。 第九条离休教职工在离休后仍然保留教职工身份，享受相应 的权益和待遇。 第1页共3页