精选WAYOUT-QP-17人力资源控制程序

1目的制定本程序，旨在确保从事影响产品质量工作的人员是能够胜任的。2适用范围 对本公司所有与产品质量有关人员的培训。3职责和权限3.1 总经理：3.1.1负责识别部门经理以上级岗位的能力要求。3.