人事部长工作职责

人事部长工作职责人事部长的工作职责通常包括：1. 管理人事部门和团队：负责指导、协调和管理人事部门的日常工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和福利等方面的工作。2. 制定和执行人力资源策略：与高层