《绩效考核制度》word版

xxxxxx有限公司绩效考核制度（建议）总则评估目的是对员工的工作能力，工作态度、业绩进行评估，为员工调薪、晋升、绩效改进、培训提供依据。本制度适用于公司内的所有员工。评估原则公开、公平、公正、客观原