公平理论和激励理论在薪酬管理中的应用

公平理论和激励理论在薪酬管理中的应用 摘 要：薪酬管理作为企业在人力资源的管理中一项重要的内容，有利于提高企业工作效率，对于员工和企业的发展有着十分重要的价值，现阶段，业内专家和学者越来越重视对