行政人事部2014年工作目标及计划

综合管理部2013年工作总结及2014年工作计划工作总结：公司2013年度行政人事部总体进展比较慢，公司内部制度的管理及人力资源规划重点部分不明确，具体的实施没有落实到位，导致公司整体的管理比较混乱、