企业管理-员工面试评价表

应聘人应聘职位职位编码预约时间实到时间面试日期评 价 项 目评 分 标 准备注优良中可差智力答问深度所提问题中肯、有见地警觉性学习成绩与名次有效解决问题的证据气质对秘书和接待员的态度表现喜