工会调研团赴红门智能科技股份有限公司调研[修改版]

第一篇：工会调研团赴红门智能科技股份有限公司调研龙岗区总工会率团莅临红门智能科技调研红门董事长余家红与总工会主席杨钦星一行举行座谈会10月10日，深圳市龙岗区人大常委会副主任、总工会主席杨钦星，龙岗区

第一篇：工会调研团赴红门智能科技股份有限公司调研 龙岗区总工会率团莅临红门智能科技调研 红门董事长余家红与总工会主席杨钦星一行举行座谈会 1010 月日，深圳市龙岗区人大常委会副主任、总工会主席杨钦星，龙岗区总工会常务副主席高飞， 布吉街道党工委书记胡庚祥一行率团赴国家级高新技术企业红门智能科技股份有限公司调研企业经营状 况，了解工会工作。红门智能科技股份有限公司董事长余家红、总裁谭有斌、总裁助理兼工会主席肖治富、 工会副主席张黎明等，一同在贵宾厅接待调研团，并举行了座谈会。 会上，红门董事长余家红首先对区领导的来访表示热烈欢迎。随后，详细介绍了公司的具体运营情况。 他说，红门的产品属于建筑行业的下游配套设施，受当前复杂多变的经济形势的影响，很多工程在做到一 半停了下来，这导致了公司最直接的人力物力损失，目前公司正在调整策略，放弃不稳定的低端市场，专 攻中、高端市场，以此作为新的效益增长点。同时，公司也在转变营销模式，将一些优秀的业务人员直接 转变为经销商性质，这样一来能有效激发经销商开拓市场的积极主动性，二来形成有效的竞争机制和产品 “” 区域的覆盖面，也就是让更多的人当老板的策略。在了解了公司运营情况后，区领导杨钦星对公司近年 来在各方面取得的显著成绩表示肯定和赞赏，他说，大环境影响是客观存在的原因，红门能在不景气的经 “” 济环境下没有刹车，仍然保持纳税数千万元，这实属不易。 2007 随后，红门公司工会副主席张黎明将公司的工会工作情况做了汇报。从年公司组建工会以来，红 门工会组织人数逐年增加，并认真履行工会职责，紧紧围绕上级工会组织指导精神，积极救助困难员工并 为员工谋取福利，尤其是对协调劳动关系，维护职工合法权益方面成绩喜人，如：今年在实施最低工资标 2% 准以来，公司通过工会表决第一时间作了相应调整，公司劳资纠纷案例为零，总部员工流失不超过，这 表明公司工会在促进企业和社会稳定发展起到了积极作用。区领导席杨钦星希望新一届工会组织成员，要 结合公司实际情况， 把公司工会各项职能落到实处，认真总结不断提升公司工会的主导作用，提高工会服务意识，增强员 工的归属感。 会后，公司董事长余家红、总裁谭有斌等领导陪同调研团参观了公司的智能停车场管理系统和电动伸 缩门展厅，余家红董事长亲自给来宾讲解公司产品并现场演示。 第二篇：红门智能科技股份有限公司元宵晚会董事长致辞 —— 全球最大的电动伸缩门生产基地红门