企业管理-试题

- 领导的归因理论。 归因理论原是社会心理学中探讨人们行为原因的一种社会认知理论，这里被用来探讨和解释领导行为，从而形成了领导的归因理论。 领导的归因理论认为，领导的基础是对人们的