初级经济师人力资源试题押题训练卷含答案第8套

初级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的，给劳动

初级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的，给劳动者造成伤害的，由（）承 担连带赔偿责任。 A.国家 B.保险公司 C.个人承包组织 D.社会保险经办机构 【正确答案】C 2.【真题】人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。 A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务 B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理 C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成 D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费 【正确答案】B 3.在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()