分析简历

如何更好的分析应聘者简历除了从年龄、从业时间等硬性条件筛选外，还要从以下方面对候选人简历进行进一步分析：1、        分析相关知识的储备水平从学历层次看应聘者知识积累的深度从专业看应聘者与