一把手五不直管制度（三篇）

一把手五不直管制度是指高层领导（一把手）不直接干预和干扰下级部门的具体工作，而是通过制定一些原则和指导方针来指导工作。这种制度的目的是实现权责分明、科学决策、高效运作、维护下级部门的独立性和创造性。具