【吉林俊豪公司劳动关系管理问题分析】开题报告（含提纲）

学号姓名专业年级 班别论文（设计） 题目吉林俊彖公司劳动关系管理现状及改善策略研究拟完成时间年 月日指导教师姓名 及职称题目类型□理论研究 口应用研究 口设计开发 口其他命题来源□教师命题 口学生自主