某房地产公司人力资源部退出管理制度

退出管理制度总 则第一条 为建立和完善公司员工退出机制，优化人员结构，提高人员素质，特制订本制度。第二条 公司遵循“公开公正、优胜劣汰、奖勤罚懒”的原则进行员工退出管理。第三条 本制度适用