合理的薪酬方案设计

合理的薪酬方案设计如何设计出合理的薪酬方案，关系到整个企业员工的工作积极性及工作效率，进而影响到企业的生死存亡，因此合理的薪酬设计应该遵循以下原则：第一、战略导向原则战略导向原则强调企业设计薪酬时必须