浅谈企业如何降低人力资源成本

浅谈企业如何有效控制人力资源成本提纲一.人力资源成本的产生1．人力资源获得成本2．人力资源的开发成本3．人力资源的使用成本4．人力资源保障成本5．人力资源的离职成本二．人力资源成本和价值的计量模式1、

编号： 2021xx 时间：年月日 页码：第页共页 1 19 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 浅谈企业如何有效控制人力资源成本 提纲 一.人力资源成本的产生 1．人力资源获得成本 2．人力资源的开发成本 3．人力资源的使用成本 4．人力资源保障成本 5．人力资源的离职成本 二．人力资源成本和价值的计量模式 1、历史成本法 2、重置成本法 3、机会成本法 三．如何有效控制人力成本 1、培训需求分析 2、培训成本的核算 3.树立正确的人才观 1 19 第页共页