独家原创-如何建立健全国企特色的人才培养机制

独家原创:如何建立健全国企特色的人才培养机制 【摘要】人力资源是企业的第一资源，拥有人才优势，才能拥有竞争优势。在知识经济时代，企业的人力资源管理只有交破传统的计划、行政人事管理模式，才能构建新