《各部门履职情况考核内容》

《各部门履职情况考核内容》1、主要负责公司文件、文字材料、会议记录起草撰写工作2、公司各类文件的收发、传阅、归档管理工作3、公司员工培训、员工培训档案建立及管理工作4、按时完成公司安排的其他临时性工作