华为——人力资源最佳实践（大全五篇）[修改版]

第一篇：华为——人力资源最佳实践华为——人力资源最佳实践招聘一个原则：招聘公司最需要的人才，做到所有员工能人尽其才。1.坚持合适的才是最好的。2.强调“双向选择”。3.用人部门要现场考察。4.招聘人员