2016年人力资源管理师四级教材要点绩效计划的内容与实施

2016年人力资源管理师(四级)教材要点：绩效计划的内容与实施第一单元绩效计划的内容与实施【学习目标】通过学习，掌握绩效计划的目的、内容、特征以及作用，能够实施绩效计划并设计绩效合同。【知识要求】一、