初级经济师人力资源试题测试卷和答案第32卷

初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.关键事件法的特点是（）。A.可以全面考察员工平时

初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.关键事件法的特点是（）。 A.可以全面考察员工平时的工作表现 B.便于进行员工之间的比较 C.可以削弱评估者主观偏见的影响 D.便于对结果进行量化分析 【正确答案】C 2.管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过 程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理 实践，这是（）。 A.招聘管理 B.业绩管理 C.绩效管理 D.培训与开发 【正确答案】C