餐饮店长工作计划2022年

餐饮店长工作计划2022年　　一、营造和谐氛围，打造学习团队;严管重教，少训多教。　　管理工作不是单纯的照章办事，要以理服人，以德服人。“管”靠制度，“理”靠感染。员工犯错误，不能一味去批评、指责、