从员工离职中得到的管理启

很多企业家都对一件事感到无奈，员工不快乐，甚至感到痛苦，最终离开。是什么让员工痛苦？如何让员工快乐起来？ 　　关键不是改人之短，而是用人之长　　每个人发挥自身优势都是一件快乐的事情，而修正自己的缺点却