2024年劳动用工管理工作总结（3篇）

2024年劳动用工管理工作总结一、工作目标完成情况总结2024年，我所负责的劳动用工管理工作主要包括招聘、培训、福利待遇管理等方面。在今年的工作中，我坚持以公司发展战略为导向，充分发挥人力资源的作用，