某年度市直部门目标绩效考核实施细则
2009年度市直部门目标绩效考核实施细则(征求意见稿)一、重点工作考核实施细则(权重60%,设定100分)考核内容和权重考 核 办 法重点工作满分100分。由督查局组织有关部门进行考核认定
某年度市直部门目标绩效考核实施细则