态度研究及其在组织管理中的应用

态度研究及其在组织管理中的应用引言态度是人们对某一对象的好感或不好感，喜爱或厌恶，支持或反对等经验评价过程的表现形式，是心理学和社会学中的核心概念之一。组织管理是指为实现组织目标而进行的规划、组织、领