公司考勤管理制度

公司考勤管理制度1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2

公司考勤管理制度 1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度。 1.2 本制度适用于集团各职能部门及下属公司。 2、 考勤方式及对象 2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。 2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及 下属公司经理级（含）以上员工每天打卡二次（上下班各一次），集团及下属公司 经理级以下员工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一 次）。 2.3 市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭《因公出差申报单》记录考 勤。 3、工作时间 4、打卡管理 4.1 代人或授人打卡者，一经发现即予以记大过处分，再次发现即予以开除。 4.2 人事部门负责考勤制度的执行与考勤的管理工作，考勤结果直接与工资挂勾。 4.3 不得擅自更改考勤记录，违者扣薪50元/次。 4.4 员工在打卡时，应自觉遵守秩序，打卡完毕将卡依位插入本部门区域，不得乱放。 4.5 因卡钟出现故障而不能正常打卡，由人事部门登记上下班时间。 4.6 4.7 4.10需到国外出差的，出差人员须提前填写《因公出差申报单》一式两份，并附 申请报告（说明内容、目的、地点、时间、费用预算等），由集团总经理审核，集