建筑行业人力资源部经理关键绩效考核指标KPI

人力资源部经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的年度人力资源规划与落实情况考察公司人力资源发展战略的制定与执行情况确保公司的人力资源战略与规划符合公司总体发展战略考核工作